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陕西农垦2015年基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案

        从而积极进取进行山东农垦面层农技品牌宣传管理体制机构机构改革与制作,率先增强农技品牌宣传服务保障功能,随着农林业部、财政支出部《有关于开展2012年面层农技品牌宣传管理体制机构机构改革与制作工作中》的告知书及山东省农林业厅实行的《山东省2012年面层农技品牌宣传管理体制补贴活动实现检查指导想法》 精神抖擞,相结合山东农垦实际情况,既定本实现计划:

 

一、指导思想

 

        着力当前阶段中,西安农垦金钱发展进步都要,以具备农工的科持都要为入手点,按照制定维护职能、始终坚持改革方案方案全新,按照顶目制定,深化底层农技推行标准改革方案方案,进一大步全新维护法规,健全完善推行企业,改善专业队伍专业能力,为提高网站畜牧业提质增效,农工将持续农民致富给予可以有效提供服务和技术设备支持软件。

 

二、工作目标

 

        1、加大种植业技术收获还原成。着眼于品牌发展趋势须要,建成种植业技术全新与融合规范化研学基地,线下推广一支种植业主导作用产品种类。

 

        2、增强农技工人专业课程技术程度。展开聚集培养教育和场所培养等措施,进行农技工人培养教育,不息增强农技工人专业课程技术品质和考核评价专业能力。

 

        3、保障措施农技品牌宣传事业转运。对农技工作员做好技木辅导和技木服务质量予以资金投入补帖,帮农工应对制作中面临的技木故障 ,保持农技品牌宣传贷款机构慈善公益一类职能作用很好引领。

 

三、主要内容

 

        (一)拓宽渠道一个脚印继续加强农技品牌宣传模式修建

 

        1、局面落实农技线上推广义务制

 

   ;     在甘肃农垦体系内形成六个农技网络推广站,采用位置本职工作的制,确定位置本职工作的者的本职工作的责职、范围图;农技本职工作的者安装贯彻的本职工作的工作,采用包片奖惩制度,做好的技术辅导和训练。

 

        2、搭建建立完善绩效评比评比机制

 

        开发和改善多种考虑会议制度,贯彻每季度和不每季度通过场所排查、电話抽测、农户家慰问信息等,与此同时拟订并贯彻激厉政策文件,年尾给出效绩考虑评价考虑评价没想到,对表面凸出的整体和个人的赋予表彰大会实物奖励,对效绩考虑评价考虑很不达标的高技术辅导员和科学示范性户进行 杀敌。

 

        3、相关知识的更新奖惩制度

 

 ;       以农技扩大部门主导地位,构建主导地位企业故障,有年度计划、有工作步骤地展开生活常识系统更行培训课,抓实彻底解决下基层农技员断陷和生活常识系统更行慢的故障。

 

        (二)选择上线主导者型流通业、主导者型品種

 

        1、主导作用流通业

 

     ;   依照西安农垦资原优缺点基本特征,明确主要工业为储粮、果业、新鲜蔬菜种

 

        2、主导权的品种储粮:以麦子、粘玉米等过去的农经济作物侧重于,省级重点快速成长安徽关中平原地带精的品栽培业务流程,快速成长效率高、生态圈农业科技,自动化专业化栽培

 

        果业:推进共有大车厘子总面积水果、塑料大棚红提总面积水果根基,用力优化冬枣总面积水果,重要特点典藏总面积水果,击发中顶级细致划分市面 ,开拓流通渠道加盟。

 

    ;    绿色菜:依靠替换成体系畜牧业根本,以拱棚绿色菜种为主要,并一体化工作物流快运、大城市运输产品等。

 

        (三)的建设占农业的大部分科技产业试验装置规范化国防教育基地

 

        紧紧围绕优质农设备和杭州特色产业链提升想要,助推总数科研课题课堂教学营销推广基层单位校正演示基底、优种养殖殖场、种养殖农户等,再建2-3个农产品加工科技创新演示基底,实施每季度新品研发使用种、前沿技术应用性校正、演示和技术应用性培圳工作任务。

 

        (四)技术培训基成农技人

 

        深入调查研发河南农垦下基层党组织农技考生生活常识更新系统的资源、策略、教师队伍建设等具体困难,淬炼专业学习培训事业的计划书性和更好性,逐步完善增强下基层党组织农技活动推广队伍建设多方面职业素质的常态化专业学习培训规则。

 

        四、进度安排

 

        2015.1---2015.3    促销誓师及准备运作运作

 

        2015.4---2015.11   品牌试行环节

 

        2015.110月  去去顶目开展的技艺小编开起座谈交流会,严肃认真分析临床经验;对技艺指点员和科枝示范性军事基地去进行检查、考虑表彰先进;写好顶目技艺資料、影象資料自身、收纳工做。

 

        五、经费使用安排

 

        1、农技考生培训学校占15%

 

  ;      2、绿植基地面积科技开发示范岗基地面积网站建设30%

 

    ;    3、农技的人员推进能力具体指导20%

 

        4、参考书、监督机制修建、考核评价10%

 

        5、聘为小编   10%

 

  ;      6、试范户有机化学补助费  15%

 

        六、具体工作措施

 

        (一)进阶组织机构老板

 

        依然恢复以王剑利校一把手任班长、某些班子员工为副班长的一把手小组内,并在培训课处设表层农技产品推广标准构建办公装修室,担负日常任务的工作.

 

        (二)精炼能力队伍修建修建

 

        申请加入高水平指点组,外聘医生有所作为队长,责任人组建专业教师示范户是以高水平规定完成生产方式进行操作,有效确保高水平不力。

 

        (三)淬炼投资项目标准化管理

 

        建立起和进一步完善农技工作员的责任工作规定、考核工作规定和技能培训工作规定,规定竖起农林科技信息检验规范化基础标识.

 

       ; (四)强化木纹地板绩效评价测试

 

        打造农技专业人群绩效奖惩奖惩措施。一、废除管理岗位责任心制,厘清一个农技专业人群的本职工作东西;二要对农技活动推广表达方式雨后春笋般出的先进团体团体和自身实施颁奖,对采集休系施工表达方式不合适格的团体和自身提供公开批评和惩处。

 

        (五)提升幅度归纳营销

 

        要及时总结结尾具体实施操作过程中的最新经典和取得成功体验,能够公司网站、电台等电视媒体宣传策划基本农技线上线下营销网络体系与网站建设成绩,驱动农技线上线下营销性能和技术反复提升自己,缔造农技线上线下营销新新格局。

                       

山东省渔业广播节目网络电视中小学农垦分校

2010年12月

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